Os pais de filho especial possuem direito a redução da carga horária sem prejuízo do salário.
Pai ou mãe de filho(a) que necessite de cuidados especiais possui direito a redução da carga horária de trabalho com a mantença do salário integral, sem sequer necessitar realizar compensação de horas. O assunto envolve vários segmentos do direito brasileiro e até internacional, por isso é pouco conhecido. Aqui explicarei da maneira menos complexa possível …